Referentie 1

Nathalie Kunneke – Trenaman

Routing Security Programme Manager at RIPE NCC

Sorana Damu

Training Programme Coordinator – European Association of International Education

It is always a pleasure to collaborate with Liselot because of her solution and result-oriented approach. Liselot’s added value goes beyond that of a great trainer. She has supported us in putting in place and refining our training design and delivering processes. Liselot has the expertise to handle both cultural diversity in the classroom and also trainers with different levels of work experience.

Marion Idema-Weijman

Directeur operationele zaken bij Stichting IMC Weekendschool

Liselot is een warm en energiek persoon. Ze heeft onder bemoeilijkte omstandigheden door Corona ons leiderschapstraject op een prettige manier vormgegeven. Ze prikkelde en liet het ons zelf onderzoeken, ze laat daar niemand bij ontsnappen en dwingt om echt naar jezelf en het team te kijken. Ze heeft ons MT en de individuele leden op een verfrissende manier geholpen zich verder te ontwikkelen tot een team waarbij ieder individueel is gegroeid in persoonlijk leiderschap. We kunnen Liselot van harte aanbevelen voor coaching en trainingsprogramma’s op het gebied van leiderschap- en teamontwikkeling.

Majka Drewitz

Senior Evaluator and Research & Knowledge Management Evaluator at Educational Credential Evaluators (ECE).

When I was invited to take part in the “Train the Trainer” EAIE Academy program, I already had extensive experience as a trainer. Yet, my instinct was telling me that I needed to find better ways to present information. Through her training, Liselot opened my mind to more creative methods of sharing information and engaging my trainees. She coached me to create personal contact with the audience and to teach through action. She made me realize that creative and hands-on learning is more effective than the traditional show & tell method. Even more surprising, she helped me solve a dilemma I have been struggling with for years. I was looking for an alternative way to train on similar topics several times in one day. The goal was to avoid being repetitive. Indeed, Liselot came to the rescue. Her suggested method proved very useful!

Andre Heidstra

Manager Franchise Beheer – De Hypothekers Associatie (De Hypotheker)

Ik werk al meer dan twee jaar nauw samen met Liselot in de coaching van het Team Franchise Beheer binnen De Hypotheker. Wij hebben er voor gekozen om voor een langere periode de samenwerking met Liselot aan te gaan op basis van  de overtuiging dat team coaching pas echt tot zijn recht komt met een bestendige en langdurige aanpak.

Wij hebben samen de lange termijn doelen gesteld (hoe wil ik dat het team functioneert) en bepalen vervolgens per jaar de aanpak in grote lijn. In welk tempo en langs welke weg willen we de doelen bereiken en hoeveel sessies zijn daar voor nodig. De coaching sessies worden vooraf gegaan met afstemming door Liselot en mij van de korte termijn behoeften en doelen. Een bijzonderheid is dat iedere sessie vervolgens wordt voorbereid door een lid van het team. Na afloop evalueren wij de dag en bepalen het doel voor de volgende sessie en doorlopen hetzelfde proces. Met deze aanpak streven wij stapsgewijs de lange termijn doelen na en bouwen tegelijkertijd de ruimte in om ook in te kunnen spelen op actualiteiten en zelfs op individuele behoeften.

Doordat Liselot al lang “meedraait”  met het team heeft zij de individuele medewerkers zo goed leren kennen dat dit een belangrijke toegevoegde waarde vormt. Het komt de kwaliteit van de sessies en het resultaat in ieder geval zeer ten goede. Wij hebben de lange termijn doelen inmiddels bereikt en richten ons nu op het verder polijsten van de teamwerking en andere doelen. Daarbij is natuurlijk niet alleen de gekozen aanpak bepalend maar vooral de persoon Liselot. Met al haar kwaliteiten, ervaring en opgebouwde kennis van de medewerkers en flexibiliteit is zij de bepalende factor achter het succes.

Sander van Pijkeren

Head of HR Netherlands – Doehler Holland B.V.

Wij hebben met Liselot Bomers een prachtige Roadmap ontwikkeld en geïmplementeerd; High Performing Teams. Liselot brengt altijd positiviteit, analytisch vermogen en creativiteit in en ze kijkt continue of we nog aansluiting hebben met de organisatie, zonder de vaart te verliezen.

Heinz – Peter Lauret

Finance Director Europe – Perfetti van Melle Group

Samen met Liselot hebben we een mooi programma in elkaar gezet om de nieuwe strategie van Perfetti van Melle Benelux te vertalen naar de Finance afdeling en haar medewerkers en tevens het fundament te leggen voor een belangrijk verandertraject binnen de afdeling. De snelle inleving in de cultuur van ons bedrijf en de pragmatische aanpak in zowel de opzet als de uitvoering in een 2-daagse teamsessie hebben we als bijzonder waardevol en plezierig ervaren.

Bart Wortman

Senior Asset manager – Stadgenoot

Liselot heeft ons team twee keer een dag begeleid. De eerste keer om het teamgevoel te versterken, de tweede keer om ons team te verankeren met de omgeving. Daarbij worden leuke onderdelen om elkaar echt beter te leren kennen gecombineerd met vormen om inhoudelijk de diepte in te gaan. Liselot denkt altijd goed mee met de opzet van de dag en zorgt voor een vorm en ritme die energie geven. En het belangrijkste is dat dat tot het eind van de dag wordt vastgehouden. We kijken met veel plezier terug op onze teamsessies. En het mooiste is dat het uiteindelijk zo concreet is dat we er ook echt dagelijks mee aan de slag zijn.

Kim Potters

Director Global Marketing Communications – AkzoNobel Decorative Coatings  

Liselot heeft mij al een aantal keren enorm geholpen met trajecten voor verschillende leadership teams. We komen altijd snel tot een persoonlijke aanpak op maat door een groot vertrouwen dat ik ervaar in onze samenwerking en de doortastendheid van Liselot. De trajecten leiden altijd tot echte acties en zichtbare resultaten op het gebied van samenwerking, engagement en business resultaten van de teams’.